HSE / RSE
Chez Jean Singer & Cie SA, la santé et la sécurité de nos collaborateurs ainsi que les aspects relatifs à l’environnement sont des priorités absolues (HSE). Nous nous engageons également à offrir un environnement de travail sûr et respectueux, où chacun se sent protégé et valorisé (RSE).
Pour atteindre cet objectif, nous mettons en place des mesures strictes visant à prévenir les risques liés à nos activités de production horlogère :
Formation et sensibilisation Nous organisons régulièrement des formations en matière de sécurité pour garantir que tous les employés connaissent et respectent les normes en vigueur.
Prévention des accidents Grâce à une évaluation continue des risques et à l'amélioration de nos procédures, nous réduisons les risques pour nos collaborateurs.
Bien-être au travail Nous encourageons un équilibre travail-vie personnelle, promouvons des initiatives de bien-être mental et physique, et veillons à ce que chacun puisse travailler dans des conditions optimales.
La préservation de l’environnement est au cœur de notre stratégie. En tant qu'acteur responsable de l'industrie horlogère, nous reconnaissons l'impact de nos activités sur la planète et nous engageons à minimiser notre empreinte écologique.
Réduction de la consommation d'énergie Nous avons pour objectif de réduire notre consommation d'énergie en optant pour des équipements économes en énergie et en contrôlant la consommation d'électricité de manière régulière.
Gestion des déchets Nous nous engageons à recycler autant que possible les déchets de notre activité. Nous recyclons notamment en grande partie nos matières premières utilisées dans le processus de fabrication de nos cadrans.
Sensibilisation des collaborateurs Nous sensibilisons nos collaborateurs pour leur apprendre les bonnes pratiques environnementales.
La responsabilité sociale est au centre de notre modèle d'affaires. Nous croyons que chaque décision que nous prenons doit être guidée par l'éthique et le respect des droits humains, tant au sein de notre entreprise que dans notre chaîne d'approvisionnement.
Conditions de travail équitables Nous veillons à ce que nos collaborateurs bénéficient de conditions de travail respectueuses de leur dignité, incluant des salaires justes, des horaires raisonnables et un cadre de travail non discriminatoire.
Chaîne d’approvisionnement responsable Nous nous assurons que nos partenaires et fournisseurs respectent des standards élevés en matière de pratiques éthiques et environnementales.
Politique des pratiques responsables Nous nous engageons à intégrer des considérations éthiques, sociales, environnementales et relatives aux droits de l’homme dans nos activités quotidiennes, nos activités de planification et dans nos processus de prise de décision. En savoir plus
Nous travaillons constamment pour évaluer et améliorer nos pratiques dans ces domaines clés afin de contribuer à un avenir durable pour tous.